Lösungenkeyboard_arrow_down
Jede Branche hat ihre spezifischen Herausforderungen. SentiSnap bietet maßgeschneiderte Lösungen für alle.
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Verwandeln Sie HR-Feedback in einen strategischen
Vorteil
Revolutionäre Analysetools für HR-Teams und Management, die die wahren Gefühle und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter aufdecken.
Lösen Sie wichtige Herausforderungen in HR und Management
Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation
Entdecken Sie die wahren Gründe für Mitarbeiterunzufriedenheit durch KI-Sentimentanalyse offener Antworten und identifizieren Sie Schlüsselfaktoren, die zu Abgängen führen.
Effektive interne Kommunikation
Messen Sie die Wirkung und Klarheit Ihrer Unternehmenskommunikation und identifizieren Sie Bereiche, in denen Mitarbeitern Informationen oder klare Richtung fehlen.
Zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung
Identifizieren Sie automatisch Fähigkeiten, die Ihre Mitarbeiter entwickeln müssen, und passen Sie Schulungen und Bildungsprogramme an reale Bedürfnisse an.
Change Management in der Organisation
Überwachen Sie die Stimmung der Mitarbeiter während der Implementierung neuer Tools, Prozesse oder organisatorischer Änderungen und reagieren Sie umgehend auf negative Reaktionen.
Strategische Entscheidungsfindung
Erhalten Sie sofortige Einblicke in die Unternehmensstimmung und stützen Sie Ihre strategischen Entscheidungen auf reale Daten statt auf bloße Annahmen.
Hybrides und Remote-Arbeiten
Messen Sie Effektivität und Zufriedenheit in hybriden Arbeitsmodellen und identifizieren Sie Faktoren, die zu erfolgreichem Remote-Arbeiten beitragen.
HR-Tools für bessere Entscheidungsfindung
SentiSnap bietet praktische Tools für HR-Teams und Management, die ein besseres Verständnis der Mitarbeiterstimmung und -bedürfnisse ermöglichen.
Mitarbeiterumfragen mit KI-Analyse
Regelmäßige Zufriedenheitsbewertung, die Trends und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter durch fortschrittliche KI-Analyse aufdeckt.
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Automatische Kategorisierung von Themen aus offenen Antworten
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Verfolgung von Trends über die Zeit und Identifizierung von Stimmungsänderungen ohne menschliche Voreingenommenheit
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Vergleich von Ergebnissen über Abteilungen und Teams hinweg
Mitarbeiterzufriedenheitsbewertung
Effektives Tool zur Überwachung und Bewertung der Mitarbeiterzufriedenheit in Echtzeit.
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Anonymes regelmäßiges Feedback für ehrliche Meinungen
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Automatische Zusammenfassung und Kategorisierung häufigster Themen
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Verfolgung von Zufriedenheitstrends über die Zeit und über Abteilungen hinweg
Austrittsgespräche und Fluktuationsanalyse
Entdecken Sie die wahren Gründe für Abgänge und identifizieren Sie Trends, die Ihnen helfen, die Fluktuation zu reduzieren und die Bindung zu verbessern.
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Strukturierte Austrittsgespräche mit Fokus auf Offenheit
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Identifizierung von Risikofaktoren, die zu Abgängen führen
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Vergleich von Austrittsgründen über Abteilungen und Positionen hinweg
Modell-Szenarien für den Einsatz in HR und Management
Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage
Ein Technologieunternehmen mit 250 Mitarbeitern kann SentiSnap nutzen, um regelmäßige Zufriedenheitsumfragen einzurichten, die automatisch Schlüsselthemen aus offenen Antworten identifizieren.
Nach der Identifizierung von Problemen mit der Arbeitsflexibilität kann das Management neue Arbeitsbedingungen einführen und Änderungen der Stimmung in Echtzeit überwachen.
Optimierung der internen Kommunikation
Eine Einzelhandelskette mit mehreren Standorten kann SentiSnap nutzen, um die Effektivität ihrer internen Kommunikation zu analysieren und festzustellen, wie gut Mitarbeiter strategische Ziele verstehen.
Basierend auf der Sentimentanalyse identifiziert das Management Bereiche, in denen die Kommunikation versagt, und führt neue Kommunikationskanäle ein, die das Bewusstsein und die Zufriedenheit der Mitarbeiter verbessern.
Ende-zu-Ende-Verschlüsselung aller Daten
Datenhosting ausschließlich in der EU
Vollständige Konformität mit DSGVO und anderen Vorschriften
Option zur Datenanonymisierung
Regelmäßige Sicherheitsaudits und Tests
Sind Sie bereit, Engagement und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu verbessern?
Kostenlose Registrierung, keine Kreditkarte erforderlich, keine Verpflichtungen
Weitere Anwendungsfälle
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