Employee Feedback
Sammeln Sie Feedback und Meinungen von Mitarbeitern und erfahren Sie, wie Sie die Mitarbeitererfahrung in Ihrer Organisation stärken können. Identifizieren Sie die Stärken und Schwächen Ihrer Teams mit einer KI-gestützten Plattform.
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Verbessern Sie die Mitarbeitererfahrung für das Wachstum Ihrer Organisation
Erzielen Sie bessere Ergebnisse durch Messung und Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Bauen Sie Vertrauen auf, stärken Sie langfristige Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern und schaffen Sie ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld bei jeder Interaktion. Werden Sie das Unternehmen, zu dem Mitarbeiter gerne zurückkehren und das sie weiterempfehlen.
Schaffen Sie ein herausragendes Arbeitsumfeld
Stellen Sie die richtigen Fragen, entdecken Sie Chancen und treffen Sie Entscheidungen, die Engagement, Leistung und Vertrauen der Mitarbeiter fördern.
Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu wie ein Experte
Fragen Sie einfach über eNPS-, CSAT-, Pulsumfragen oder 360°-Feedback. Geben Sie Mitarbeitern Raum, ihre Meinung zu äußern, und binden Sie sie in eine offene Kommunikation im gesamten Unternehmen ein.
Verstehen Sie, was Ihre Mitarbeiter denken
Decken Sie Trends aus Mitarbeiterkommentaren mithilfe fortschrittlicher Textanalyse und künstlicher Intelligenz auf. KI hilft Ihnen, schnell zu verstehen, was Ihre Mitarbeiter am häufigsten erwähnen, und einen Überblick über die wichtigsten Bereiche zu gewinnen, die Ihre Aufmerksamkeit verdienen.
Verwandeln Sie Feedback in konkrete Schritte
Nutzen Sie die gewonnenen Erkenntnisse für bessere Entscheidungen, Prozessanpassungen und gezielte Maßnahmen, die einen echten Einfluss auf das Arbeitsumfeld und das Teamengagement haben. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Ihnen ihre Stimme wichtig ist und ihr Feedback zu konkreten Veränderungen führt.
Messen Sie EX mit großartigen Umfragen
Umfrage erstellen
Lassen Sie KI in Sekundenschnelle Umfragen zur Messung der Mitarbeitererfahrung erstellen oder erstellen Sie Ihre eigene, genau nach Ihren Bedürfnissen.
Teilen
Teilen Sie Umfragen in den Tools, die Ihre Mitarbeiter täglich nutzen, wie Slack oder Discord.
Analysieren
Analysieren Sie Feedback und finden Sie heraus, was im Unternehmen wirklich passiert. Mit übersichtlichen Auswertungen und KI-Kommentaranalyse verstehen Sie schnell die Hauptthemen, Trends und Signale, die Ihnen helfen, die Stimmung und Bedürfnisse der Mitarbeiter besser zu verstehen.
Sammeln Sie Mitarbeiterfeedback in mehreren Sprachen
Erstellen Sie Umfragen zur Mitarbeitererfahrung in mehreren Sprachen und erreichen Sie alle Mitarbeiter ohne Sprachbarrieren. Dank automatischer Übersetzungen und einer einheitlichen Fragenstruktur erhalten Sie vergleichbares Feedback über Teams, Standorte und Länder hinweg.
Teilen Sie Feedback dort, wo Ihre Mitarbeiter leicht erreichbar sind
Kommunikations-Apps
Teilen Sie Umfragen in den Tools, die Ihre Mitarbeiter täglich für die Arbeitskommunikation nutzen.
Senden Sie Mitarbeitern eine E-Mail mit der Bitte, die Umfrage auszufüllen, und ermöglichen Sie ihnen, von überall zu antworten.
In einer internen App
Zeigen Sie eine Aufforderung zum Ausfüllen der Umfrage direkt in der internen App an, bei der sich Mitarbeiter täglich anmelden.
QR-Codes
Nutzen Sie QR-Codes, um Mitarbeiter zu erreichen, wenn Sie sie schnell, einfach und direkt am Arbeitsplatz einbinden möchten.
Gewinnen Sie Top-Talente schneller
Beschleunigen Sie die Einstellung neuer Mitarbeiter mit Umfragen, die die Kandidatenerfahrung verbessern. Gewinnen Sie bessere Einblicke in die Motivationen, Vorstellungen und Werte der Kandidaten und beschleunigen Sie die Rekrutierung durch klarere Erwartungen auf beiden Seiten.
Helfen Sie neuen Mitarbeitern bei der Einarbeitung
Erhalten Sie Feedback bereits in den ersten Wochen und unterstützen Sie einen reibungslosen Start für neue Kollegen. Mit Onboarding-Umfragen können Sie regelmäßig nachfragen, wie sich neue Mitarbeiter fühlen, ob sie ihre Rolle verstehen, die nötige Unterstützung erhalten und was ihnen hilft, sich schneller ins Team einzufinden.
Verbessern Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter
Finden Sie mithilfe von Umfragen heraus, wo Ihre Mitarbeiter Wachstumspotenzial haben und welche Weiterentwicklung wirklich etwas bewirkt. Erhalten Sie Feedback zu Entwicklungsmaßnahmen und fördern Sie gezielt die Fähigkeiten, die sowohl den Mitarbeitern als auch dem Unternehmen Mehrwert bringen.
Messen Sie EX mit Umfragen
360-Grad-Feedback
Sammeln Sie Feedback nicht nur von Vorgesetzten, sondern auch von Kollegen, Untergebenen und den Mitarbeitern selbst. Durch mehrere Perspektiven verstehen Sie Stärken und Entwicklungsbereiche besser und können offene Kommunikation, Vertrauen und gezielte Entwicklung von Einzelpersonen und Teams fördern.
Mehr über Online-Umfragen...Pulsumfragen
Gewinnen Sie einen Überblick über die aktuelle Stimmung in den Teams durch regelmäßige Umfrage-Check-ins. Erkennen Sie frühzeitig Signale, die helfen, potenzielle Probleme zu identifizieren, bevor sie kritisch werden.
eNPS®
Finden Sie heraus, wie stark die Loyalität Ihrer Mitarbeiter ist. eNPS zeigt Ihnen schnell, ob Ihre Mitarbeiter das Unternehmen weiterempfehlen würden. Verfolgen Sie die Entwicklung im Zeitverlauf durch regelmäßige Messungen und erhalten Sie klare Signale für die Arbeit an Engagement und Unternehmenskultur.
Engagement-Umfragen
Binden Sie Ihre Mitarbeiter ein und schaffen Sie ein besseres Arbeitsumfeld mit Engagement-Umfragen. Erfahren Sie, wie sich die Menschen in Ihrer Organisation fühlen und wo Verbesserungspotenzial besteht.
Beherrschen Sie die einzige Plattform, die Ihre Marke braucht
Vereinen Sie Medienmonitoring, soziale Netzwerke, intelligente Umfragen und Kommunikationsanalyse in einer leistungsstarken Lösung. Sparen Sie Zeit, reduzieren Sie Chaos und treffen Sie datenbasierte Entscheidungen.
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